Sommario:
Gli atteggiamenti sono la complessa combinazione di cose che spesso chiamiamo personalità, convinzioni, valori, comportamenti e motivazioni. Tutte le persone, indipendentemente dal loro status o intelligenza, hanno atteggiamenti. L'atteggiamento esiste nella mente di ogni persona. Aiuta a definire la nostra identità, guidare le nostre azioni e influenzare il modo in cui giudichiamo le persone. Sebbene le componenti di sentimenti e convinzioni dell'atteggiamento siano interne a una persona, possiamo vedere l'atteggiamento di una persona dal suo comportamento. L'atteggiamento ci aiuta a definire come vediamo le situazioni della vita, oltre a definire come ci comportiamo. Una delle caratteristiche degli atteggiamenti è fornire cognizioni interne o credenze e pensieri su persone e oggetti. L'attitudine Esplicito è quello in cui siamo consapevoli, l'atteggiamento implicito è inconscio, ma ha ancora un effetto sui nostri comportamenti.
Potrebbe interessarti anche: Funzioni di atteggiamento - esempi e tipi di atteggiamento Indice- Bipolarità attitudinale
- La coerenza degli atteggiamenti
- Ambivalenza attitudinale
Bipolarità attitudinale
Ogni atteggiamento si basa sull'esistenza di un continuum attitudinale. Infatti, le principali tecniche di misura (Thurstone e differenziale semantico) adottano questo assunto.
Tuttavia, alcuni atteggiamenti molto significativi (atteggiamenti politici, nei confronti dell'aborto o dell'uso dell'energia nucleare) non sembrano essere unidimensionali Þ Pone problemi nel concettualizzarli e misurarli e, di conseguenza, compromette la possibilità di comprenderli adeguatamente la sua dinamica e il suo funzionamento.
Dall'accettazione del presupposto di unidimensionalità, derivano una serie di implicazioni: la prima in questo caso è che queste 2 posizioni politiche sono contraddittorie e opposte.
Kerlinger, ha indagato su questo problema ed è giunto alla conclusione che questo atteggiamento politico non è unidimensionale:
- Il liberale non si oppone a presupposti conservatori, non valuta negativa ma neutrale (punto medio del continuum). I conservatori fanno lo stesso con l'ideologia liberale.
- Le persone liberali o conservatrici lo fanno sulla base di una serie di riferimenti positivi (liberali: libertà, tolleranza e uguaglianza. Conservatori: mantenimento dello status quo, religione, proprietà privata). Questi riferimenti sono "criteri" (servono alla persona per orientarsi socialmente e fissare la propria posizione sociale di fronte agli altri). Contrariamente a quanto si potrebbe predire dall'ipotesi di unidimensionalità, non esistono referenti a criteri negativi.
Kristiansen e Zanna, studiando gli atteggiamenti nei confronti dell'aborto e dell'uso dell'energia nucleare, hanno trovato risultati simili.
Conclusione generale di Kerlinger: in questi atteggiamenti le persone hanno solo o prevalentemente referenti di criteri positivi, l'idea di unidimensionalità e bipolarità attitudinale non può essere mantenuta.
Due ragioni:
- La persona potrebbe non avere familiarità con quei valori che sono l'opposto di quelli che detiene, quindi sono irrilevanti per lui.
- Per mezzo di un meccanismo difensivo delle proprie convinzioni e dei propri valori, la persona nega la rilevanza ai valori opposti al fine di proteggere meglio i propri.
La coerenza degli atteggiamenti
L'atteggiamento può essere espresso in 3 modi diversi (cognitivo, affettivo e comportamentale). Dovresti aspettarti che questi 3 modi funzionino allo stesso tempo. Se è così, sarebbe necessario concludere che c'è coerenza attitudinale. Tuttavia, non è sempre così, perché molti atteggiamenti nascono da esperienze affettive o scambi comportamentali della persona con l'oggetto attitudinale, cioè non tutti gli atteggiamenti nascono da una conoscenza precisa, dettagliata e ponderata dell'oggetto. La persona sviluppa atteggiamenti la cui forza e stabilità non dipendono dalle sue convinzioni sull'oggetto, ma dalla carica affettiva dell'oggetto per lui, o da un'elevata familiarità. Ci sarebbe incoerenza valutativo-cognitiva.
La coerenza valutativo-cognitiva avviene tra la valutazione globale dell'oggetto attitudinale e la conseguente valutazione dell'insieme delle sue convinzioni. Fieshbein e Ajzen, nella teoria dell'azione ragionata, hanno trovato alte correlazioni tra queste due misure (la misura diretta della valutazione attitudinale globale e la somma dei prodotti probabilità soggettiva x desiderabilità soggettiva delle credenze salienti). Tuttavia, anche nel caso più favorevole, c'era spazio riservato all'inconsistenza (solo una correlazione di r = 1 parlerebbe di perfetta coerenza). Le fonti di questo tipo di incoerenza possono essere due:
- L'esistenza di convinzioni che non si armonizzano con la valutazione globale (l'atteggiamento, piuttosto che un'origine cognitiva, è affettivo o comportamentale).
- L'inesistenza di credenze sull'oggetto attitudinale, che impediscono che l'atteggiamento sia ben definito. Concetto di non atteggiamento: le persone non sviluppano atteggiamenti verso oggetti a cui non prestano attenzione o con i quali non hanno alcun tipo di contatto.
Le conseguenze della consistenza valutativo-cognitiva dell'atteggiamento hanno a che fare con la sua instabilità. Atteggiamenti incoerenti non assolvono bene alla funzione fondamentale di atteggiamento, che è quella dell'orientamento della persona nel suo mondo sociale. Due studi spiegano perché è così. Entrambi mostrano la massima stabilità di atteggiamenti coerenti:
- Chaiken e Yates: le persone con atteggiamenti coerenti gestiscono meglio le informazioni che non sono coerenti con il loro atteggiamento.
- Chaiken e Baldwin: Le credenze delle persone con maggiore coerenza, mantenevano correlazioni tra loro di maggiore intensità.
Ambivalenza attitudinale
Può verificarsi ambivalenza cognitiva:
- Nella componente cognitiva dell'atteggiamento: quando le convinzioni sull'oggetto dell'atteggiamento sono incoerenti tra loro (fumatori).
- Nella componente affettiva dell'atteggiamento: Esistenza di sentimenti misti o conflittuali in relazione all'oggetto attitudinale (atteggiamento nei confronti di molti leader politici, rispettati oltre che temuti).
In sintesi, l'ambivalenza è un caso speciale di inconsistenza, quello che si verifica tra credenze (cognitive) o tra affetti (affettivi).
Concentrandosi sulle convinzioni e partendo dal presupposto che un oggetto attitudinale ambivalente includa caratteristiche positive e negative, Kaplan ha proposto una procedura per misurare l'ambivalenza attitudinale nella componente cognitiva: valutare le caratteristiche positive e negative separatamente. Il differenziale semantico tradizionale userebbe l'intero continuum per la misurazione:
Il mio collega è
-3-2-1 0 +1 +2 +3
Impossibile ------------------ Capace
Kaplan propone 2 misurazioni unipolari separate:
Il mio collega è
Capace…. 0 +1 +2 +3
Impossibile 0-1-2-3
Ci sarà ambivalenza se:
- La valutazione delle due caratteristiche è molto polarizzata, è molto estrema (la persona sente sia una forte attrazione che un forte rifiuto nei confronti dell'oggetto attitudinale).
- La valutazione è molto uguale in termini di valore assoluto, sebbene non sia molto estrema (nello stesso momento in cui prova attrazione, sente anche rifiuto).
L'ambivalenza rende gli atteggiamenti tendenzialmente instabili e influenza la loro relazione con il comportamento. Il contesto può avere un'influenza notevole su questi atteggiamenti, rendendo le caratteristiche positive più salienti in alcuni casi e negative in altri.
Questo articolo è puramente informativo, in Psychology-Online non abbiamo il potere di fare una diagnosi o raccomandare un trattamento. Ti invitiamo ad andare da uno psicologo per trattare il tuo caso particolare.
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